1. Home
  2. 採用情報
  3. 採用情報検索

コーディネータ―またはマネージャー募集（無期雇用職）（25-3274）

募集研究室

最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 本部長室

募集の概要

最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部では、各研究分野における卓越した研究力や理研の強みである最先端の研究インフラ群を有機的に連携させ、「つなぐ科学」を推進します。幅広い分野の研究者が、既存の研究分野を越えた「新しい知恵」を生み出し、学理の再構築・再体系化を促すとともに、地球規模課題の解決策を提案し、国際社会に貢献します。また、大学等のアカデミアや産業界と互恵関係にある協創事業を進め、人類社会の課題解決に貢献し、理研の知的価値を拡大します。本公募では、理研の研究基盤となる多様なコアファシリティを研究領域横断的につなぎ、理研の研究資源を所内外において利活用するための戦略的な展開および持続的発展を推進するコーディネーターまたはマネージャー（管理職）を公募します。

募集職種、募集人数

コーディネータ―またはマネージャー 1名

コーディネーター（部⻑級）
理研の研究基盤となる多様なコアファシリティを所内外において利活用するための戦略的な展開および持続的発展を推進する。
マネージャー（課⻑級）
上長の指⽰に基づき、理研の研究基盤となる多様なコアファシリティを所内外において利活用するための戦略的な展開および持続的発展を推進する。

職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

当事業本部の本部長、副本部長及び本部長室長のもとで、以下の業務を行います。

  • ①理研コアファシリティの管理システム運用及び改修等
  • ②「TRIP外部共用・基盤研究支援」の運用及び事業推進
  • ③所内コアファシリティ間の連携強化
  • ④運用するウエブサイトのコンテンツ企画・制作・更新
  • ⑤所内コアファシリティで得られる良質なデータを用いた研究DXにかかる支援
  • ⑥その他、関連する業務の企画立案

応募資格

コーディネーター、マネージャー共通

  • 博士号取得者であること、若しくは企業、大学、研究機関等における実務経験があり、博士号取得相当の専門知識や技術を有すること。
  • 英語による書類の読み書きが可能なこと。
  • 大学や研究機関等において、職務内容に関連した業務の従事経験を有すると尚可。
  • 積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できる方。
  • コミュニケーション能力があり、理研内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇

無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

（採用時の給与額の目安について）
採用時の年俸月額はコーディネータ―828,200円以上、マネージャー716,300円以上、になります。
経験、能力、実績により決定。

採用時に弊所から提示した年俸月額が前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸月額を増額する場合があります。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書（連絡先メールアドレスを記載のこと）
  • 2.職務経歴書及び研究業績一覧
    （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.これまでの業務経験及び今後の業務計画提案（あわせてA4用紙3枚程度）採用された場合の計画（A4用紙3ページ程度）
  • 4.理研外部推薦者からの推薦書2通
    • ※1通は現職の所属長からとする。これが困難な場合は、第三者による推薦書
    • ※現在、理化学研究所に所属の方については、所属長からではなく、外部推薦者からの推薦書2通を手配ください。
    • ※推薦書に押印は不要ですが、必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。
    • ※推薦書の宛名は、「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真 殿（英語：Makoto Gonokami, President, RIKEN）」としてください。
  • 5.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください。

「最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 本部長室（コーディネータ―/マネージャー）応募書類」

  • PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 本部長室（コーディネータ―/マネージャー）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記応募書類リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を trip-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2026年5⽉29⽇正午（⽇本時間）必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

着任時期は、2026年10月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

理化学研究所 TRIP事業推進部
Email: trip-jinji@ml.riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

Top