募集研究室

仁科加速器科学研究センター 実験装置開発部
（部長: 大西 哲哉）

研究室の概要

当研究室は、RIビームファクトリーの基幹実験設備を開発・建設しています。基幹実験設備群は、RIビームファクトリーで繰り出される史上最強のRIビームのもつ潜在能力を余すことなく引き出す装置です。ビーム蓄積やビーム冷却などのビーム取り扱い加工技術開発によって、新しい研究法や研究領域を開拓し、RIビームファクトリーの将来発展に役立てます。現在、SCRITとRare-RI Ringという世界でここにしかないユニークな設備を開発しています。また将来に向けて、不安定核反応実験のためのイオン蓄積リング開発も行っています。

詳細は、実験装置開発部 | 仁科加速器科学研究センターの研究室紹介ページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠ 1名
実験装置開発部における技術支援を自らの裁量で行うものをテクニカルスタッフⅠとして採用します。

職務内容

SCRIT電子散乱施設と稀少RIリングにて用いられている複数の制御システムの運用・整備および開発における研究支援業務を行う。具体的な内容は以下の通りです。

• 1)既存制御系であるEPICS、Labview、MADOCA等の運用・整備及びこれらの更新・拡張
• 2)新規大型実験装置用制御系の整備・開発。

特に、イオン源を含めたイオンビームラインやSCRIT装置における制御系開発においては、ビームの空間電荷効果などを理解し、その計算やシミュレーション結果を制御システムに反映する能力が求められます。
そして、これらの職務においては、部員と協働しながら、自らの裁量を持って、業務を遂行して頂きます。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

⾃然科学系⼤学または⾼等専⾨学校の理系学科卒業、または同等以上の経歴を有する者。「職務内容」に関連する専⾨的知識と技術を有する⽅。所内外の研究者・技術者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できること。機器制御の経験を持つと尚良い。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
• 3.中間評価を、3年目を目安に行います。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は301,690円以上になります。
但し、博士課程終了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は38万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（Emailアドレスを明記してください）
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-1488を記載してください。
• 2.業績リスト（論文、学会発表、資格など。ある場合のみ）
  （Researcher ID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
• 3.取得技術、経験業務一覧（A4 用紙 2 ページ以内。経験業務のうち、代表的なものについては、業務内容について簡単な説明を付記してください。）
• 4.志望理由書（志望動機と今後の抱負。A4 用紙 1 ページ程度）
• 5.現職の所属長からの推薦書1通
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書）
• 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

仁科センター実験装置開発部（テクニカルスタッフⅠ）応募書類

Zipファイルの名前には、応募者氏名を必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をoonishi@ribf.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「仁科センター実験装置開発部（テクニカルスタッフⅠ）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をoonishi@ribf.riken.jpまで、必ずお知らせください。

仁科センター実験装置開発部（テクニカルスタッフⅠ）応募書類

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

仁科加速器科学研究センター 実験装置開発部
部長 大西 哲哉
Email: oonishi@ribf.riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します

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