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研究員、上級研究員、技師または上級技師（無期雇用職）募集（25-1598）

English Page

募集研究室

仁科加速器科学研究センター加速器基盤研究部
（部長: 上垣外修一）

研究室の概要

当研究部は7つのチームから構成され、重イオン加速器施設「RIビームファクトリー（RIBF）」の加速器性能の高度化、運転技術の向上や加速器利用分野の開拓を目指して、先端的な研究・開発を行っています。

詳細は以下の研究室紹介ページをご参照ください。
加速器基盤研究部

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種

研究員、上級研究員、技師または上級技師
なお、採用時の職種は選考を通じて決定します。

募集人数

若干名

職務内容

下記担当チームのいずれかに所属し、以下の研究開発及び運用維持管理を行う。

A.超伝導リングサイクロトロンの液体ヘリウム冷却システム（低温技術チーム）
B.大強度重イオンビーム用ビームモニター（運転技術チーム）
C.RIビームファクトリーの高周波システム（サイクロトロンチーム）

具体的な職務内容はそれぞれ以下のとおり。

A.超伝導リングサイクロトロンの液体ヘリウム冷却システムの運用と高度化を行う。さらに、機械学習などを活用して超伝導コイルの健全性の評価・予測を行い、長期安定運転に資する運用技術の確立を目指す。加えて、冷却系トラブルの予兆検知や診断手法の開発にも取り組む。
B.ファラデーカップやプロファイルモニタなど、多数のビーム診断機器の運用と維持管理を行う。また、非破壊型ビーム診断機器や高速な電装系の開発、測定データの自動取得、および解析系の高度化にも取り組む。これらを通じて、将来の高信頼・高効率なビーム運転を支える技術基盤の構築を目指す。
C.現在保有する高周波システムの安定運用を確保しつつ、新技術を積極的に取り入れ、将来の高周波システムの構築に貢献する。具体的には、稼働中の高周波源や加速空洞、超伝導線形加速器の保守・改良を行うとともに、デジタルLLRF機器の導入など、次世代システムへの更新計画を推進する。

研究員あるいは技師で採用された場合は、上記、所属チームの研究開発課題遂⾏に加え、所属チームでの各種業務を担う。上級研究員あるいは上級技師で採⽤された場合は、所属⻑の補佐業務も担う。

応募資格

関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。加速器そのものに関する研究開発実績は問わない。

勤務地

理化学研究所和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇

2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり。

常勤。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
（採用時の給与額の目安について）
研究員または技師として採用の場合：裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は510,000円以上になります。例として、博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は580,000円程度になります。
上級研究員または上級技師として採用の場合：裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は540,000円以上になります。例として、博士課程修了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は730,000円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：rnc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

※科学研究費補助金の申請資格有り。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

全ての応募書類は英語で作成のこと（推薦書は日本語も可）

1.履歴書（英語） or 履歴書（英語）（連絡先のメールアドレスを必ず記載してください）
2.研究開発業績目録（論文リスト、特許リスト、講演リスト等）
ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください
3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など）
4.これまでの研究開発概要（A4用紙3ページ以内）
5.希望する職務内容(上記A~Cのいずれか。複数選択も可）
6.採用された場合の研究開発計画と展望（合わせてA4用紙3ページ以内）
7.主要論文の写し（3編以内、オープンアクセス論文の場合はリンクでも可）
8.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  - EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
    Data protection | European Commission（英語サイト）
  - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
    Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）
9.推薦書2通
現職の所属長または指導教員からの推薦書1通および、その方以外で理化学研究所に所属しない方からの推薦書1通

応募方法

推薦書以外の提出書類（1～8）をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

仁科加速器科学研究センター加速器基盤研究部（無期雇用職）応募書類

Zipファイルの名前には、氏名、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を rnc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

締切日

2025年11月24日正午（日本時間）必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について

着任時期は、2026年4月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

職務内容に関するお問い合わせ先

仁科加速器科学研究センター加速器基盤研究部
部長上垣外修一
Email: kamigait@riken.jp

その他のお問い合わせ先

仁科加速器科学研究センター選考作業部会事務局
Email: rnc-jinji@ml.riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。