研究員または特別研究員募集(25-2262)
募集研究室
開拓研究所 伊丹分子創造研究室
(主任研究員: 伊丹 健一郎)
研究室の概要
当研究室では、構造美と破格機能を併せもつ唯一無二の分子を創製し、様々な分野間の境界領域で分子を活躍させるとともに、未踏領域を開拓することを目指しています。主に分子ナノカーボンにフォーカスして、その画期的な分子編集・操作法の開発、破格マテリアル機能の創出、生物学・創薬展開の3本柱で統合的物質創製研究を推進しています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員または特別研究員:若干名
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。
- ※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
- ※職種の位置づけは以下の通りです。
- 研究員
- 研究室等の研究課題等を実施する。
- 特別研究員
- 上位職者の育成指導を受けて、研究室等の研究課題等を実施する。
職務内容
2025年12月よりスタートしたJST-ASPIREプロジェクト「カーボンを基盤とした材料・生体インターフェイス科学(CoMBiS)」を推進する。CoMBiSの目的は、「生体分子」または金属/カーボン/無機などの「材料」とカーボンを基盤とした分子(カーボン分子)の間に形成される「界面」をカーボン分子特有の相互作用をもって制御することで新たな科学を切り拓き、幅広い分野で活躍する材料/生体システムを生み出すことである。それぞれの界面の分子科学的理解を通じて、相容れない「生体分子」と「材料」の界面としてカーボン分子を設計し、材料分野や生命科学で活躍する破格物質群を創製する。生物関連分野から材料科学分野にまで至る物質科学の界面をカーボン分子によって一気通貫で「つなぐ」本研究は、基礎と応用の両面で大きなブレークスルーをもたらす。CoMBiSでは、分子ナノカーボン科学、超分子化学、構造生物学、金カルベン界面化学の世界トップランナーを中心とした国際共同研究の推進によって、世界的にも類例がない新領域を開拓し、国際研究ネットワークを構築するとともに、次世代のリーダー研究者を育成することを目指す。雇用期間中に1年程度、ドイツ・ミュンスター大学もしくはカナダ・クイーンズ大学に赴いて、共同研究を実施する。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する研究能力や経験を有すること。
勤務地
理化学研究所 和光地区(埼玉県和光市広沢2-1)
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2031年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の給与額の目安について)
- 研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、431,790円以上になります。
博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は52万円程度になります。 - 特別研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は40万円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会(互助組織)に要入会。
- ※科学研究費補助金の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※(理研書式の場合)履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-2262を記載してください。
- 2.研究業績一覧
(ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください) - 3.これまでの研究(業務)概要と今後の研究(業務)計画(A4 2頁程度)
- 4.照会可能な方2名の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)
- 5.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、以下をご参照ください。
Data protection | European Commission(英語サイト) - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)の詳細は、以下をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office(英語サイト)
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、以下をご参照ください。
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
応募方法
提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先メールアドレスまで、必ずお知らせください。
- ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先メールアドレスまでご連絡ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2026年4月1日以降(応相談)
お問い合わせ先
開拓研究所 伊丹分子創造研究室
主任研究員 伊丹 健一郎
Email: kenichiro.itami@riken.jp
お問い合わせはメールでお願いします。
