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リサーチアソシエイト募集（25-2336）

募集研究室

脳神経科学研究センター グリア-神経回路動態研究チーム
（チームディレクター：長井 淳）

研究室の概要

当研究室は、"脳の残り半分"を占めるグリア細胞とニューロンの連関に視座を置き、脳機能の発揮メカニズムを研究しています。特に、グリアの一種であるアストロサイトの行動神経科学的役割を多階層解析することを主な目的としています。光/薬理遺伝学、in vivoイメージング、電気生理学、分子発現網羅解析を用いた多面的アプローチを採用、また開発し、なぜ私たちがアストロサイトがひしめく脳を持つに至ったのかという疑問に迫ります。さらに、神経・精神疾患モデルを用いてグリアの病態生理学的意義の解明し、診断/予防/治療法の提案を通して社会貢献を目指します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

リサーチアソシエイト 1名

  • 博士号未取得者
  • 「職務内容」に関連する分野での修士号取得者、もしくは同等の能力を有すると認められる者
  • 将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある者

職務内容

私たちは、グリア-神経生物学および行動生理学の精緻なメカニズム解明を目的とした研究プロジェクトを共に推進していただける、熱意と経験を備えたリサーチアソシエイトを募集しています。

主な職務内容：以下のプロジェクトにおいて、実験の遂行・解析・論文化を主導し、必要に応じて他の研究者を指導・支援しながら、複数の研究を並行して推進することが期待されます。

  • 1.アストロサイトを含む多様なグリア細胞を標識・操作するための遺伝学的ツールの開発・最適化・活用を通じて、脳機能におけるグリアの役割を解明する。
  • 2.in vivo イメージング、遺伝子網羅解析、組織学、行動学、免疫学を組み合わせた総合的アプローチにより、グリア細胞が神経細胞および脳機能に及ぼす影響を評価する。

その他の重要な業務：上記に加えて、以下の業務も担当していただきます。

  • ラボで進行中のプロジェクトにおける実験の実施・解析・論文執筆を主導すること
  • 研究室の成果に基づき、新規プロジェクトを企画し、主導すること
  • 学内外の研究者と連携し、共同研究体制を強化すること 研究費の申請・獲得に取り組み、研究活動を推進すること
  • 学生の指導・育成を行い、研究全体の成果向上に貢献すること

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

  • 5年以上のグリア生物学あるいは行動学の研究経験を有すること。
  • AAV ベクターの設計・精製、および成体マウスへの投与に関する実務経験を有すること。
  • グリア細胞を ex vivo・in vivo で操作する薬理遺伝学的手法に関する経験。
  • 脳深部でのファイバーフォトメトリ計測と、行動試験あるいは薬理刺激を組み合わせた実験の実施経験。
  • ニューロンおよびグリア細胞の遺伝子網羅解析に必要な知識と技能。
  • R・Python・MATLABを用いたコードの設計・実行・公開の経験。
  • 日本語および英語での学会発表、レビュー論文の執筆など、研究成果を積極的に発信してきた実績。
  • フェローシップや研究助成金の獲得実績。高い労働倫理と研究への強い意欲を持ち、将来的にPIレベルのキャリアを目指す明確な志向性を有すること。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年10月31日迄を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は301,690円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。 休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

※提出書類についてはすべて英語で作成をお願いします。

  • 1.履歴書（英語） / 履歴書（英語）
    • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-2336を記載してください。
  • 2.研究業績一覧
    （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.競争的資金の取得状況
  • 4.これまでの研究概要
  • 5.志望理由書（自己アピール、抱負、今後の研究計画、展望など）
  • 6.現職の所属長を含む推薦書1通
    • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
    • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
  • 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

提出書類をPDFファイルで作成し、メールでjun.nagai@riken.jpに送付してください（圧縮可）。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。メールでjun.nagai@riken.jpまで送付のご依頼をお願いいたします。

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、jun.nagai@riken.jpまでご連絡ください。

  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取り扱いについて

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

脳神経科学研究センター グリア-神経回路動態研究チーム
Email: jun.nagai@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。

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