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研究員募集（25-2411）

募集研究室

生命医科学研究センター 予測医学特別プロジェクト 開放系情報科学特別チーム
（チームディレクター: 桜田 一洋）

研究室の概要

認知科学は、心の働きを情報処理システムに擬えて解釈することで、認知・行動過程の予測と制御を目指してきました。このアプローチは、人工知能の言語モデル構築、ロボティクスなどのエンジニアリングや、精神疾患の理解と治療において一定の成果をあげてきました。しかし、記号接地やフレーム問題から、認知における身体性の重要性が明らかになり、新たな認知モデルが求められています。本研究室では、さまざまな視点から次世代の認知モデルの開発を行っています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員1名

職務内容

認知科学領域の研究に関し、多階層・非線形・非平衡開放系の性質を持つ「心」に対して、従来の古典的なモデルを克服する新たな認知モデルを計算論的手法によって開発する研究を担当する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下のとおりです。

研究員
チームの研究課題等を実施する。

応募資格

  • 医学・生物学と情報科学の二つの専門分野の知識と経験を有する研究者。
  • 上記、「研究室の概要」に記載する研究内容や職務内容に興味を持ち主体的に遂行するために相応しい知識、経験、実績を有している方。
  • 医療機関等との共同研究を行う機会が多いため、コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。
  • 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後3年以上経過している方。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2028年3月31日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は 431,000 円以上になります。博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は51万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部総務課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類を、PDFにて後述の［応募方法］に従ってご提出ください。

※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

  • 1.履歴書
    • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-2411）と希望職名（研究員）を明記ください。
  • 2.研究業績一覧（原著論文、総説、特許、などに分けて記載） （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.これまでの研究概要および成果、着任した場合の研究抱負（A4用紙2ページ以内）
  • 4.現職の所属長を含む推薦書1通
    • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
    • 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
    • 推薦者から下記の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS開放系情報科学特別チームApplication Box 」に直接アップロードをお願いします。
  • 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
  • 6.科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得状況（代表・分担を記載）
  • 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイル にまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/IMS開放系情報科学特別チームApplication Box

  • ※Zipファイル名：25-2411_希望職名_応募者氏名
  • ※PDFファイル名：25-2411_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
  • ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接以下のリンク先へアップロードをお願いいたします。推薦書本文に応募者氏名の記載し、推薦書に推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下リンク先へアップロードしてください。また、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認いただいた上で、アップロードをお願いいたします。

RIKEN/IMS開放系情報科学特別チームApplication Box

  • ※PDFファイル名：25-2411_応募者氏名_推薦書
  • ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、pmsp-recruit@ml.riken.jpまで ご連絡ください。

  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
  • ※書類選考結果は、メールで通知いたします。

締切日

候補者決定次第締切

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します（対面またはリモート面接）

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

理化学研究所 生命医科学研究センター
予測医学特別プロジェクト 開放系情報科学特別チーム
担当者氏名: 江口 有
Email: pmsp-recruit@ml.riken.jp

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