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テクニカルスタッフⅡ募集（25-2557）

募集研究室

環境資源科学研究センター 技術基盤部門 質量分析・顕微鏡解析ユニット
（ユニットリーダー：平井 優美）

研究室の概要

当研究室は、顕微鏡観察や質量分析など、植物科学の基盤解析技術の開発と、この技術を利⽤した研究⽀援を⾏うユニットに属しています。私たちは、様々な環境条件下での植物の量的形質を調べるために、植物の⽣育環境を精密に制御する⾃動育成システムを製作し、画像解析技術などを活⽤した解析技術の開発を⾏っています。

詳細は、植物表現型解析室 | 質量分析・顕微鏡ユニットのホームページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅡ 1名

職務内容

当研究室で開発した、⾃動植物育成観察システムを⽤いた植物の⽣育評価研究の⽀援業務。育成装置の動作確認および調整とパソコンによるデータ整理、植物の栽培管理、およびPCRなどの分⼦⽣物学実験を含みます。いずれの作業も丁寧に指導いたします。
この業務は、理化学研究所パイオニアリングプロジェクト「AI駆動システム⽣物学」に関わる研究⽀援業務です。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。

テクニカルスタッフⅡ
研究室の技術的支援を行う。

応募資格

  • 理系の⼤学卒業以上またはそれに相応する能⼒を有する⽅。
  • ⽣命科学関連分野での研究補助の経験や技術を有する⽅。
  • パソコンによるデータ解析から植物の管理、洗い物など多岐にわたる業務（いずれも丁寧に指導します）に柔軟に対応できること。
  • 研究所での仕事に興味を持ち、意欲的に取り組める⽅

勤務地

理化学研究所 筑波地区
（茨城県つくば市⾼野台3-1-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

単年度契約の任期制職員で、任期は採用日から2027年3⽉末までとします。任期満了後の契約更新はありません。

それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
超過勤務手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
採用時の年俸月額は268,300円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：m-scopy_assistant@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00～17:20（休憩 12:00～12:50）です。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書
    • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-2557）と応募職名を明記ください。
  • 2.習得技術一覧
  • 3.志望動機と今後の抱負
  • 4.現職の所属長からの推薦書1通
    • 宛名は「環境資源科学研究センター センター長」としてください。
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も受付可能です。
    • 推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。
  • 5.最終学校卒業（修了）証明書または学位記写し
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

テクニカルスタッフ応募書類

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。
件名を「質量分析・顕微鏡解析ユニット（テクニカルスタッフⅡ）公募（応募者⽒名）の推薦書」とした上で、本⽂に応募者⽒名と推薦者⽒名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を m-scopy_assistant@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

テクニカルスタッフ応募書類

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、m-scopy_assistant@ml.riken.jpまでご連絡ください。
  • ※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切り

※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（リモートもしくは対面面接）

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

環境資源科学研究センター 技術基盤部門 質量分析・顕微鏡解析ユニット 採用担当
Email：m-scopy_assistant@ml.riken.jp

※お問い合わせはメールにてお願いします。

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