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上級研究員募集（25-2949）

募集研究室

環境資源科学研究センター 創薬・医療技術基盤連携部門 創薬化学基盤ユニット
（ユニットリーダー: 小山 裕雄）

研究室の概要

当研究室の研究の領域は 1）低分子創薬による革新的な医薬品の創製、2）低分子プローブ化合物を用いた創薬標的検証、3）標的蛋白分解技術等を用いた創薬研究、4）新規創薬モダリティーの開発と、多岐に渡ります。具体的には、新規標的に対する低分子ヒット化合物の設計、ヒットからリード化合物の展開及びリード化合物の最適化を、最新の有機合成化学の手法を用いた構造展開によって行います。また、その際に理化学研究所内に蓄積された構造生物学や AIを駆使したin silico drug design の優れた技術を総動員して創薬の迅速化を図ります。現在、主として難治性疾患・希少疾患、中枢神経疾患などの医療ニーズの高い疾患に対する治療薬の開発に取り組んでいます。

詳細は、 創薬化学基盤ユニットの研究室紹介ページを参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級研究員 1名

職務内容

理研 創薬・医療技術基盤プログラムで採択された創薬テーマにおいて、実験室で新規化合物の合成を行いヒット化合物の標的に対する活性と選択性、および体内動態の最適化を行いin vivoレベルでの創薬標的の妥当性検証を通して革新的新薬の創生に貢献する。また、バイオロジスト、計算科学者等と共同作業を通してHTSや構造発生AIなどから見出されたヒット化合物の見極めや標的分子の構造を基にした分子設計に加えて特許申請書の作成なども担当する。更には、標的タンパク分解などの新規創薬モダリティーについての検討を行う。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。
上級研究員：所属長を補佐し、研究室に所属する研究員等を指導するとともに、研究室の研究課題等を実施する。

応募資格

  • 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
  • 博士号取得後10年を超える者。またはそれに相当する者。
  • 有機合成操作に習熟していて実際に新規化合物の合成、構造解析を率先して行う者。
  • チームの成果を最優先にして他の研究者と協調して課題を進める事が出来る者。
  • 製薬企業及び産学官連携での創薬経験やアカデミアとの共同研究の経験を持つ事が望ましい。
  • SBDD, FBDDの経験がある者や、TPDなどProximity-Induced modalityの新規技術にも進んで挑戦する意欲のある者。

勤務地

理化学研究所 和光地区
（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年3月31日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

採用時の給与額の目安について

採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は536,065円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：cshida@riken.jpまでお問い合わせください。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書
    • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-2949）と応募職名を明記ください。
  • 2.研究業績一覧
    • 応募に関連する代表的な論文を3部添付
    • ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください。。
  • 3.現在までの研究成果と今後の抱負
  • 4.推薦書2通
    • 宛名は「環境資源科学研究センター センター長」としてください。
    • 1通は現職の所属長からとする。もう1通は外国籍研究者（海外）からの推薦書が望ましい。
    • 推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。
  • 5.最終学校卒業（修了）証明書または学位記写し
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

環境資源科学研究センター 創薬化学基盤ユニット 上級研究員 (25-2949）応募書類

  • Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を cshida@riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

  • ファイル名を「創薬化学基盤ユニット 上級研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をcshida@riken.jpまで、必ずお知らせください。

環境資源科学研究センター 創薬化学基盤ユニット 上級研究員 (25-2949）応募書類

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、cshida@riken.jpまでご連絡ください。
  • ※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切

  • ※ 提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（リモートもしくは対面面接）

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

候補者決定後できるだけ早い時期（応相談）

お問い合わせ先

環境資源科学研究センター 創薬・医療技術基盤連携部門 創薬化学基盤ユニット 採用担当
Email: cshida@riken.jp

  • ※お問い合わせはメールでお願い致します。

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