募集研究室

バイオリソース研究センター 遺伝子発現エピゲノム研究チーム
（チームディレクター: 久保 直樹）

研究室の概要

当研究室は、理化学研究所 バイオリソース研究センター（BRC）が保有する豊富なバイオリソース（主にマウス、細胞株）から、さまざまな解析技術を用いて遺伝子発現情報やエピゲノム情報を取得します。また、そうした解析技術の開発や、最新の実験的手法およびコンピュータ解析手法を駆使し、遺伝子発現制御機構の解明を目指した研究を行います。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅡ 1名

職務内容

モデルマウスまたは細胞株を用いた生物サンプルの調製（マウス飼育や細胞培養など）、DNA／RNAを用いた分子生物学的実験（次世代シークエンサー解析用のライブラリ作成など）。その他、試薬調製、実験器具の洗浄とそれらの管理などの関連業務。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

• 1.大学院修士課程修了以上もしくは同等の能力を有する方
• 2.マウス実験や細胞培養、またはDNA／RNAを用いた分子生物学的実験の経験がある方
• 3.研究室メンバーおよび共同研究者と円滑なコミュニケーションを図り、意欲的にチームの仕事に従事できる方

勤務地

理化学研究所 筑波地区（茨城県つくば市高野台3-1-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年3月31日を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

採用時の給与額の目安について

採用時の月額給与は227,200円以上になります。
修士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は271,200円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：brc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（メールアドレスを必ず記載）
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている「25-3275」を記載してください。
• 2.業績リスト（主要論文、原著論文、総説、特許、などに分けて記載）または職務経歴書（履歴書における各従事業務での実績・経験・習得スキル等について記載）
• 3.採用後の抱負（MS明朝11フォントでA4サイズ2ページ以内）
• 4.推薦書1通以上 （現職の所属長からの推薦書。推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。現職の所属長から推薦書をもらうことが困難な場合は、第三者による推薦書でも可とします。推薦書の宛名は「国立研究開発法人理化学研究所バイオリソース研究センター長」としてください。）
• 5.最終学校修了証明書（卒業証書の写しも可）
• 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

「バイオリソース研究センター 遺伝子発現エピゲノム研究チーム テクニカルスタッフⅡ（25-3275）応募書類提出」

• ファイル名には、氏名、公募番号（25-3275）を必ず含めてください。
• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

• ファイル名を「バイオリソース研究センター遺伝子発現エピゲノム研究チーム テクニカルスタッフⅡ（25-3275）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。

「バイオリソース研究センター遺伝子発現エピゲノム研究チーム テクニカルスタッフⅡ（25-3275）応募書類提出」

• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
• ※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせください。
• ※アップロードできない等不具合がある場合はお問い合わせください。
• ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2026年3月31日 必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年8月1日以降（応相談）

備考

※審査内容に関する質問には応じられません。

お問い合わせ先

問い合わせについてはメールでのみ受け付けます。電話での問い合わせは受け付けません。
件名の冒頭に「遺伝子発現エピゲノム研究チーム テクニカルスタッフⅡ応募（25-3275）」と記載してください。

職務内容に関するお問い合わせ先

理化学研究所バイオリソース研究センター 遺伝子発現エピゲノム研究チーム 久保 直樹
Email: naoki.kubo@riken.jp

その他のお問い合わせ先

Email: brc-jinji@ml.riken.jp