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テクニカルスタッフⅡ募集（25-3176）

募集研究室

生命医科学研究センター 予測医学特別プロジェクト 医療データ数理推論特別チーム
（チームディレクター: 川上 英良）

研究室の概要

当研究室では、人工知能、数理科学、システム生物学、データサイエンスを融合し、複雑なヒト疾患の理解・予測・介入最適化に関する研究を推進しています。健診データや疾患履歴、ウェアラブルデバイス由来の時系列データ、行動・生体信号など、多様かつ大規模な医療・健康データを対象として、疾患発症や重症化、予後の個人差を捉える予測モデルの開発に取り組んでいます。

特に、個人内の時間変化と集団内の異質性を同時に扱う経時的リスク評価手法や、生成モデル・異常検知手法を基盤とした予兆検知に力を入れており、加齢や併存疾患の影響を考慮した健康状態の動的把握を目指しています。これらの研究を通じて、疾患が顕在化する前段階における変化を捉え、早期診断や予防的介入につながる知見の創出を目標としています。

また、病態層別化と動的因果推論、強化学習を統合した意思決定モデルの研究を進め、病態ごとに最適な治療・介入戦略を導出するための理論と実データに基づく検証を行っています。観察データに内在する限界を意識しつつ、反実仮想推論や介入効果推定を通じて、臨床応用を見据えた実践的手法の確立を目指しています。

さらに近年は、量子機械学習を含む新たな計算パラダイムにも注目し、高次元・複雑構造を持つ医療データ解析における応用可能性の探索を進めています。古典的機械学習とのハイブリッド手法を含め、将来的な計算スケールや表現能力の拡張を見据えた基盤的研究にも取り組んでいます。

当研究室では、解釈可能性と実装可能性を重視したモデル開発を通じて、データ主導の発見と生物医学的洞察を結び付けることを重視しています。最終的には、臨床現場における早期診断、患者層別化、個別化介入を支援する実用的ツールの創出を目指し、人間の健康に関する物理的領域とサイバー領域を接続するデジタルツイン技術の実現に貢献することを目標としています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅡ 1名

職務内容

チームが実施している複数の研究プロジェクトの支援に従事していただきます。また研究データに関する技術的支援や共同研究機関との連携、倫理審査委員会との対応業務も担当していただきます。具体的には以下のとおりです。

  • 1.主にヒト由来のデータ駆動型の医科学研究の技術的支援（データ受入時の確認作業、解析の補佐）
  • 2.研究データ管理の支援（情報セキュリティ等の確保、情報機器等の資産やネットワーク管理の支援など）
  • 3.倫理審査委員会等の書類作成等の支援
  • 4.共同研究機関との連携支援（文書作成支援、管理など）

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです：

テクニカルスタッフⅡ
チーム等の技術的支援を行う。

応募資格

  • 学術機関または企業等において、研究倫理審査または研究契約に関する業務に従事した経験があること
  • 学術機関において、研究支援、研究推進、または事務スタッフに相当する業務経験があること
  • パソコン操作に習熟していること（Word、Excel、PowerPoint、Email 等）
  • 個人情報や研究データ等の情報管理について、十分な配慮をもって業務を遂行できること
  • コミュニケーション能力があり、所属員および関係者と協調して業務を実施できること
  • 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、[職務内容]に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。

勤務地

理化学研究所　生命医科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2028年3月31日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

採用時の給与額の目安について
採用時の月額給与は 260,000 円以上になります。
学士課程終了後ただちに着任する場合、採用時の月額給与は26万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9：00～17：20（休憩　12：00～12：50）です。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部総務課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類を、PDFにて後述の［応募方法］に従ってご提出ください。

※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

  • 1.履歴書
    • ※履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • ※履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-3176）と希望職名（テクニカルスタッフⅡ）を明記ください。
  • 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ以内）
  • 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1ページ程度）
  • 4.現職の所属長からの推薦書 1通
  • 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

生命医科学研究センター予測医学特別プロジェクト医療データ数理推論特別チーム応募書類

  • Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「生命医科学研究センター_予測医学特別プロジェクト_医療データ数理推論特別チーム_テクニカルスタッフⅡ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

生命医科学研究センター予測医学特別プロジェクト医療データ数理推論特別チーム応募書類

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、pmsp-recruit@ml.riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します（対面またはオンライン）。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年6月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

⽣命医科学研究センター 予測医学特別プロジェクト
メールアドレス：pmsp-recruit@ml.riken.jp

※問い合わせはメールにてお願いします。

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