高度研究支援専門職または研究⽀援専⾨職（無期雇用職員）募集（25-3657）
募集部署
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 創薬・医療技術基盤プログラム
（プログラムディレクター：榑林 陽一）
部署の概要
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部では、Transformative Research Innovation Platform of RIKEN platforms（TRIP）事業、すなわち研究所内の各研究分野における卓越した研究力や最先端の研究インフラ群を有機的に連携させ、「つなぐ科学」を推進しています。創薬・医療技術基盤プログラム（以下「DMP」）では、理化学研究所の各研究センターや所外関連研究機関等での基礎研究から産み出される先端的な創薬標的や創薬技術を探索し、またそれらを融合させた上で、妥当性を検証するとともに、医薬品モダリティー（低分子・抗体・核酸・細胞等）との組み合わせによる発展可能性を見極め育成します。この過程で、所内関連センターとの連携で、良質・大量のデータ取得を行い、それらを活用した創薬DX基盤の構築を通して、創薬研究の加速、成功確度の向上を実現します。また、所外他機関との連携を通じた創薬基盤強化のための戦略的取組みや国家の科学技術政策策定への参画も進め、本邦の創薬研究全体の強化にも貢献します。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
高度研究支援専門職（裁量労働制）または研究支援専門職（非裁量労働制）若干名
職務内容
- 高度研究支援専門職（裁量労働制）
- 産学連携、国際協力、知財の管理・活用、所内連携、研究資金の獲得支援・管理、研究成果の社会発信および社会課題への対応に関する企画・調整・外部連携、学術集会等の開催、情報ツールの運用管理を行い、あわせて研究支援専門職の指導・育成を担う。
- 研究支援専門職（非裁量労働制）
- 産学連携、国際協力、社会対応、知財管理・活用、所内連携、研究資金の獲得支援・管理、アウトリーチ、学術集会等開催、所内国際環境向上支援に関する業務を行う。
※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
応募資格
- 高度研究支援専門職（裁量労働制）
- 職務に関連する研究分野で博士号を取得した者、または採用日までに博士号取得見込みの者、もしくは大学や研究機関・企業での職務経験において、それに相応する実績を有すると認められる者。
- 研究支援専門職（非裁量労働制）
- 職務に関連する研究分野で修士号を取得した者、もしくは同等の能力を有すると認められる者。
- 共通
-
- 企業、大学、研究機関等において上記職務内容に関連する業務経験を3年以上有すること。
- 英語を用いて日常的な業務をスムーズに遂行できること。
- 業務に対して積極的に取り組む姿勢を持ち、協調性と柔軟性を備え、臨機応変に対応できること。
- シンポジウム等の開催や、大型外部資金の運営・管理に関する業務経験を有する方を歓迎。
- 科学技術に関しての一般向けの広報活動・普及活動の経験があれば望ましい。
勤務地
採用時の勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）、または横浜地区（神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点
待遇
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当（高度研究支援専門職のみ）、超過勤務手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の年俸額の目安について）
- 高度研究支援専門職：採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は640,000円以上になります。
- 研究支援専門職：採用時の月額給与は350,000円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
高度研究支援専門職は専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
研究支援専門職は非裁量労働制で、就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」、横浜地区内には「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部 和光事業部総務課kids@riken.jpもしくは横浜事業部総務課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※履歴書1枚目、右上に、公募番号［25-3657］を明記ください。
- 2.職務経歴書（業務実績一覧を含むもの）
- 3.（提出可能な場合）研究開発支援業績一覧（論文、紀要、特許、学会発表…）
- 4.現職の所属長からの推薦書1通
- ※推薦書には、応募者の氏名、推薦者の連絡先（氏名、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください
- ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書
- ※推薦書内の宛名書きは「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真 殿」としてください
- 5.創薬・医療技術基盤プログラム（職名）としての抱負（A4、2ページ程度）
- 6.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU 一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。 - 7.（提出可能な場合）主要論文または紀要の写し、特許取得等の業務実績にかかる記事等の写しなど、主要な業績の内容がわかるもの（最大３件まで）
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 創薬・医療技術基盤プログラム 応募書類
PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を trip-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 創薬・医療技術基盤プログラム（職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記応募書類のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を trip-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jp までご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年6月1日正午必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2026年10月1日以降（応相談）
備考
2026年4⽉21⽇︓［提出書類］を修正しました。
お問い合わせ先
TRIP事業推進部
Email: trip-jinji@ml.riken.jp
お問合せはメールにてお願いいたします。