研究⽀援専⾨職(無期雇用職員)募集(26-698)
募集部署
革新知能統合研究センター センター長室
(室長:高橋 玲)
部署の概要
理化学研究所革新知能統合研究センターは、国際的な最先端AI研究拠点として、信頼できるAIの数理基盤、科学ドメインと融合したAI技術、実世界で身体性を備えた知能基盤の確立に向け、マセマティカルインテリジェンスグループ、ドメインインテリジェンスグループ、フィジカルインテリジェンスグループの三つの研究グループを中核に研究を推進しています。
センター長室においては、センター長、副センター長による運営方針に基づいて、組織マネジメント課題と、その解決に向けたアクションプランを立案・実行管理し、トップマネジメントの意思を実現するとともに、円滑な研究センター運営を支えています。
※募集部署については、以下を参照してください。
センター長室 | 革新知能統合研究センター
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究支援専門職(非裁量労働制)1名
研究センター等の研究支援業務を行う。
職務内容
研究センターの運営、または大型外部資金プロジェクトの獲得支援及び当該資金に関する以下の業務
- 1.人事業務(外部資金を利用した研究員等の採用、在籍者の手続き全般、新たな人材獲得スキームの実行、勤怠管理等)
- 2.予算業務(予算スキームの立案やファンディング機関との調整、関連研究機関や企業との調整、執行管理等)
- 3.契約・資産管理業務
- 4.情報セキュリティ・安全保障関連業務
- 5.外部連携・広報業務
- 6.その他、センター運営に関わる業務
応募資格
- 大学卒以上の方。
- 業務遂行のため Eメールやインターネット、コミュニケーションツール(Slack、BOX等)、書類及び資料作成等に使用するツール(Microsoft OfficeのExcel、Word、Power Point等)を問題なく使いこなせること。
- 英語による外国人研究者との調整を含めた業務遂行が可能なこと。
- コミュニケーション能力があり、センター長室内外の関係者と連携、協調して意欲的に業務に従事できる方。
- 業務に対して積極的に取り組む姿勢を持ち、協調性と柔軟性を備え、臨機応変に対応できること。
- 企業、大学、研究機関等において上記職務内容に関連する業務経験を有すること。
- 大型外部資金プロジェクトの執行管理全般、特に勤怠管理を含む人事業務の経験を有していること。
- シンポジウム等の開催経験を有する方を歓迎。
- 科学技術に関しての一般向けの広報活動・普及活動の経験があれば望ましい。
勤務地
理化学研究所 東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1)
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
(変更の範囲)研究所が定める活動拠点
待遇
無期雇用職員
2025年度~2026年度は62歳定年。(※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。)
65歳までの再雇用制度(特別嘱託職員制度)あり
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
超過勤務手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- (採用時の年俸額の目安について)
- 採用時の年俸月額は350,000円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
研究支援専門職は非裁量労働制で、就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会(互助組織)に要入会。
組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※公募タイトルに記載されている公募番号(26-698)を履歴書の備考欄等に明記してください。
- 2.職務経歴書(業務実績一覧を含むもの)
- 3.(提出可能な場合)研究開発支援業績一覧(論文、紀要、特許、学会発表…)
- 4.現職の所属長からの推薦書1通
- ※推薦書には、応募者の氏名、推薦者の連絡先(氏名、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください。
- ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書
- ※推薦書内の宛名書きを「国立研究開発法人理化学研究所理事長 五神 真殿」にしてください。
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書(採用プライバシーポリシー及び、EU一般データ保護規則(GDPR)及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱)
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。 - 6.(提出可能な場合)主要論文または紀要の写し、特許取得等の業務実績にかかる記事等の写しなど、主要な業績の内容がわかるもの(最大3件まで)
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
26-698_革新知能統合研究センター センター長室 (研究支援専門職)応募書類
PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を aip-jinji@riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「革新知能統合研究センター センター長室(研究支援専門職)公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を aip-jinji@riken.jpまで、必ずお知らせください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、aip-jinji@riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年8月17日正午必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2027年1月1日以降(応相談)
お問い合わせ先
理化学研究所 革新知能統合研究センター
Email: aip-jinji@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。
