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テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ募集（25-2075）

募集研究室

最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 科学研究基盤モデル開発プログラム ポリマーオミクスチーム
（チームディレクター: 吉田 亮）

研究室の概要

当研究室では、高分子材料をはじめとするソフトマターを対象に、大規模な実験および計算機実験データベースを用いて科学研究基盤モデルの開発を推進しています。分子動力学や第一原理に基づく計算機実験の自動化技術を用いて世界最大規模の高分子物性データベースの構築を進めています。また、シミュレーションと実験データの統合解析技術“SIM2REAL機械学習”やロボットを活用した自動・自律型材料探索技術の開発を推進しています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはⅡ（非裁量労働制）若干名

テクニカルスタッフⅠ
チームの技術的支援を自らの裁量で行う。
テクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）
チームの技術的支援を行う。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

自動合成装置によるポリマー合成、自動分析、シミュレーションと実験データの統合解析技術、自動・自律型材料探索技術の開発に従事していただきます。具体的な作業は以下の通りです。

  • 自動合成装置を用いたポリマー合成の準備・実行・後処理
  • 合成ポリマーの機器分析(HPLC、NMR、DSCなど)、およびそれらワークフローの自動化
  • シミュレーションと実験データの機械学習による統合解析

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。専門学校卒、短大卒、大学卒以上の方で「ポリマー」「有機合成」「機器分析」のいずれか1つ以上に関連する専門的知識と技術を有する方、もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。またプログラミングや機械学習に関心がある方を歓迎します。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年3月31日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、超過勤務手当（テクニカルスタッフⅡのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）
テクニカルスタッフⅠ：採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、の場合は301,690円以上になります。
テクニカルスタッフⅡ：採用時の年俸月額は218,600円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。ただし、所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書（メールアドレスを明記してください）
    • ※履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-2075を記載してください。
  • 2.職務経歴書、取得技術一覧
    （履歴書の各従事業務での実績・経験、取得技術や装置使用歴を記載、A4用紙1ページ程度）
  • 3.現職の所属長からの推薦書1通
    • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
    • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
  • 4.志望動機と今後の抱負（A4用紙1ページ程度）
  • 5.研究業績リスト(主要論文5編以内に○印をつける、原著論文、総説、特許、などに分けて記載)も添付可
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 科学研究基盤モデル開発プログラム ポリマーオミクスチーム テクニカルスタッフⅠまたはⅡ募応募書類

  • PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を trip-agis-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 科学研究基盤モデル開発プログラム ポリマーオミクスチーム テクニカルスタッフIまたはII応募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-agis-jinji @ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 科学研究基盤モデル開発プログラム ポリマーオミクスチーム テクニカルスタッフⅠまたはⅡ募応募書類

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-agis-jinji @ml.riken.jpまでご連絡ください。
  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

TRIP事業推進部
Email: trip-agis-jinji@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。

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