チームディレクター募集（研究室主宰者、無期雇用職）（25-3616）
募集研究室
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 基礎量子科学研究プログラム 量子数学研究チーム（仮称）
募集の概要
国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。
基礎量子科学研究プログラムでは、基礎物理・化学、数学、量子情報、非平衡科学の4分野を軸として量子科学の基礎に立ち返り、中長期的な視座から研究を展開します。
数学は量子論の基礎を与えるとともに、一方では量子物理学の発展が数学の新しい進展を刺激することもしばしばあります。そのため、量子論と関連した数学は、当プログラムが研究対象とする基礎物理・化学、非平衡科学、量子情報の3分野とも密接な関係を持ち、大きなシナジー効果を発揮することが期待されます。
本公募では、例えば（a）量子幾何学及び非可換幾何学、（b）K理論とトポロジカル量子状態、（c） 量子多体系の数理物理学、（d）トポロジカル量子相と量子情報等、応用的な研究ではなく量子論の基礎に迫るような研究分野を中長期的にけん引するチームディレクター（研究室主宰者）を公募します。
募集職種、募集人数
チームディレクター（研究室主宰者）1名
応募資格
すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点
待遇
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の年俸月額は820,000円以上になります。
- 博士課程修了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、採用時の年俸月額は937,400円以上になります。
- 採用時に弊所から提示した年俸月額が前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸月額を増額する場合があります。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。
- ※科学研究費助成事業（科研費）の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。
権利、責任
- 研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
- 所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
- 定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、学振特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等を受け入れることができます。
- 物品購入、研究スペース申請等の権利があります。
- 研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。
応募方法及び締切日
提出書類
全ての応募書類は英語で作成のこと
- 1.履歴書（英語） / 履歴書（英語）（連絡先メールアドレスを記載のこと）
- 2.研究業績一覧（論文リスト（原著論文、総説、その他に分ける）、特許リスト、招待講演リスト等）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.競争的研究費獲得実績、受賞歴、その他の実績（大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、技術移転実績など）
- 4.これまでの研究概要（A4用紙2ページ程度）
- 5.採用された場合の研究計画（A4用紙3ページ程度）
- 6.研究室運営及び人材育成に対する考え方（A4用紙1ページ程度）
- 7.主要な原著論文5編
- 8.応募者本人の研究を評価できる5名の方の氏名と連絡先（メールアドレスを含む）。
- ※少なくとも3名は日本以外の所属機関の研究者を含めてください。
- ※理化学研究所に所属しない方としてください。
- 9.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU 一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
提出書類（1～9）を単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください。
Applications for Team Director (25-3616)
- PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年6月5日正午（日本時間）必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
着任時期は、2026年10月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。
お問い合わせ先
理化学研究所 TRIP事業推進部
Email: trip-jinji@ml.riken.jp
※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。