テクニカルスタッフⅠ募集（26-208）
募集研究室
光量子工学研究センター ナノ光化学研究ユニット
（ユニットリーダー：猪瀬 朋子）
研究室の概要
当ユニットは、2026年1月に発足した研究室であり、細胞内分子の検出・抽出および細胞内への分子導入を可能とする新たなナノ光学技術の開発に取り組んでいます。特に、光応答性ナノ材料や光機能性分子を活用し、細胞内における局所的な光化学反応を精密に制御することで、新しい細胞機能操作技術の創出を目指しています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠ 1名
テクニカルスタッフⅠ：部署の技術的支援を自らの裁量で行う。
職務内容
ユニットが実施している複数の研究プロジェクトの技術的支援に従事していただきます。具体的には以下の通りです。
- 1.細胞培養など生物サンプルの調製、DNAやRNA、タンパク質を扱う分子生物学的実験。
- 2.ナノ材料を用いた顕微鏡実験に用いる材料作製補助、光学顕微鏡観察。
- 3. 装置や消耗品、生化学実験室の管理などを含めた研究室運営の補助。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- 大学院修士課程修了以上もしくは同等の能力を有する方で、「職務内容」に記載された内容のうち多くの項目において、経験や知識、技術を有する方。
- 細胞培養、DNAやRNA、タンパク質を扱った分子生物学的実験の経験がある方。
- パソコン操作に習熟していること（Word、Excel、PowerPoint、Email 等）
- 個人情報や研究データ等の情報管理について、十分な配慮をもって業務を遂行できること
- コミュニケーション能力があり、所属員および関係者と協調して業務を実施できること
勤務地
理化学研究所 光量⼦⼯学研究センター ナノ光化学研究ユニット
- 理研-京⼤光量⼦科学連携拠点（京都⼤学 ⾼等研究院 iCeMS研究棟（吉⽥キャンパス））
京都市左京区吉⽥本町- ※2029年1⽉より勤務地は下記に移転する予定です。
- 理化学研究所（和光地区）
埼⽟県和光市広沢2-1
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年12月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.2031年度に、2032年度からの光量子工学研究センター（RAP）の事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は契約更新可能期間が変更となる可能性があります。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は313,660円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-208を記載してください。 - 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ程度）
- 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1~2ページ程度）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 4.現職の所属長からの推薦書 1通
- （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
- （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
- 5.論文3編（可能ならば）
- 6.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
- 7.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU 一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルまたはPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
光量子工学研究センター ナノ光化学研究ユニット テクニカルスタッフⅠ応募書類
- アップロードするファイルの名前には、応募者氏名を必ず含めてください。
- アップロード時に、メールアドレスを必ずご入力ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtomoko.inose@riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「ナノ光化学研究ユニット テクニカルスタッフⅠ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtomoko.inose@riken.jpまで、必ずお知らせください。
光量子工学研究センター ナノ光化学研究ユニット テクニカルスタッフⅠ推薦書
- ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先に記載のメールアドレスまでご連絡ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後、できるだけ早い時期
お問い合わせ先
光量子工学研究センター ナノ光化学研究ユニット
Email: tomoko.inose@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。