研究員または上級研究員募集（26-547）
募集研究室
仁科加速器科学研究センター イオン育種研究開発室
（室長：風間 裕介）
研究室の概要
重イオンの種類・エネルギー・粒子数を精密に制御し、目的とする遺伝子や染色体領域に応じた変異を誘発するテーラーメイド型品種改良技術を開発しています。さらに、重イオンにより生じる染色体再編成とエピゲノム変化の関係を解析し、ゲノム機能や表現型変化の理解を目指します。本研究室で培われてきた品種改良の実績を基盤として、基礎研究と応用育種を往還させ、新たな育種原理の確立を目指します。
詳細については、以下の研究室紹介ををご参照ください。
イオン育種研究開発室｜仁科加速器科学研究センター
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員または上級研究員 1名
- 研究員
- 原則、博士号取得後5年以上の者
- 上級研究員
- 5年以上の研究または実務経験者であり、上位職者の所掌業務を補佐するとともに、自律的に研究業務を行う者。
※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
職務内容
ロングリードシーケンス技術を用い、重イオンビームで誘発された構造変異の高精度検出およびエピゲノム情報との統合解析を通じて、ゲノム構造変化が植物の表現型に与える影響の解明に取り組みます。実験系と情報解析を横断する研究を主導するとともに、研究室内外の共同研究者（情報科学分野を含む）との連携を通じて、学際的研究を推進します。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- 博士の学位を有すること。
- 植物科学、ゲノム科学、エピゲノム解析、バイオインフォマティクス、またはこれらに関連する分野において研究経験を有すること。
- 次世代シーケンスデータ解析、ロングリードシーケンス解析、構造変異解析、またはエピゲノム解析の経験を有することが望ましい。
- 植物材料を用いた実験、またはゲノム・エピゲノム情報解析に意欲的に取り組めること。
- 研究室内外の研究者と協力し、主体的かつ堅実に研究を推進できること。
- 独自の研究課題を展開する意欲のある方を歓迎します。
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.5年目を目安に中間評価を行います。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
- 研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は448,990円以上になります。
博士号取得後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は574,000円程度になります。 - 上級研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は536,065円以上になります。
博士号取得後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は687,000円程度になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1. 履歴書（メールアドレスを明記してください）
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-547を記載してください。
- 2.研究開発業績一覧（論文リスト・学会発表リスト・特許リスト・競争的研究資金獲得状況を含
む。論文リストは査読の有無で分けること。）
（Researcher ID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.現職の所属長からの推薦状1通
- （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
- （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書）
- 4.現在までの研究内容と今後の抱負（それぞれ A4 用紙 2 ページ程度）
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
- ※アップロードするファイル名には、応募者氏名と職名を含めてください。
- ※アップロード完了後、アップロードしたファイル名をykaze@riken.jpまでお知らせください。
推薦書は、「イオン育種研究開発室（応募者氏名）の推薦書」というファイル名とし、推薦者から直接、以下のリンク先へアップロードしていただくようお伝えください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後、できるだけ早い時期（応相談）
お問い合わせ先
仁科加速器科学研究センター イオン育種研究開発室
Email: ykaze@riken.jp
室長：風間 裕介
お問い合わせはメールでお願い致します。