テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ募集（26-888）
募集研究室
脳神経科学研究センター 認知分散処理研究チーム
（チームディレクター：SCHMITT Lukas Ian）
研究室の概要
当チームでは視床・皮質の動的な相互作用に注目した外界の内部モデル構築に関する研究とともに、好奇心、認知的柔軟性といった柔軟な思考を生み出す脳内神経機構の研究も行っています。特にマウスモデル用の認知行動課題、電気生理学法、イメージング法、光遺伝学法などを組み合わせて、知覚的好奇心、新規性に対する好奇心、知的好奇心など様々な異なる好奇心がそれぞれどのような脳内演算で支えられているのか、また他の認知機能にどのような影響を与えるのか明らかにすることを目的としています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）1名
- テクニカルスタッフⅠ
- 研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
- テクニカルスタッフⅡ
- 研究チーム等の技術的支援を行う。
※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
職務内容
本ポジションの職務内容は、行動実験中の動物を対象としたシングルユニット記録（単一神経細胞活動記録）を行う研究者への技術的サポートを提供することです。 テクニカルスタッフは、チームメンバーの指導・監督のもと、現在進行中の業務をサポートします。具体的には、電気設備のメンテナンスや改造、あるいは、動物モデル（マウス）を用いた行動実験の構築やその飼育管理などを行っていただきます。 また、ご本人の希望や興味に応じて、生体内埋め込み用の電極マイクロドライブの作製や、脳活動記録に使用するための準備作業のトレーニングを受けることも可能です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
適格な要件を満たすあらゆる方からのご応募を歓迎いたします。 ただし、プログラミング（MATLAB、C、Pythonのいずれか）や電気工学の基礎知識、経験がある方が望ましいです。また、動物モデルを用いた実験作業の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。ドライブ（実験装置など）の組み立て技術の習得を希望される場合は、優れた手先の器用さと、組み立てに必要なスキルが重要となります。
主な応募資格：
- 学士号（ライフサイエンス/自然科学、または工学系が望ましい）
- 優れた英語コミュニケーション能力
- 技術的スキルおよび高い勤労意欲（ワークエシック）
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年12月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
採⽤時の⽉額給与は、テクニカルスタッフⅠは313,660円（裁量労働⼿当含む）以上、テクニカルスタッフⅡは278,800円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。ただし、業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-888を記載してください。
- ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（26-888）を履歴書の備考欄等に明記してください。
- 2.研究業績一覧 ある場合のみ
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.所得技術リスト
- 4.志望理由
- 5.現職の所属長を含む推薦書2通
- （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
- （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
- 6.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
応募する方は、必ず事前に問合せ先に照会した上で、推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
脳神経科学研究センター認知分散処理研究チームテクニカルスタッフ応募書類
Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を lukas.schmitt@riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をlukas.schmitt@riken.jpまで、必ずお知らせください。
脳神経科学研究センター認知分散処理研究チームテクニカルスタッフ応募書類
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2026年10月1日以降（応相談）
お問い合わせ先
脳神経科学研究センター 認知分散処理研究チーム
Email: lukas.schmitt@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。