研究員または特別研究員募集(26-862)
募集研究室
革新知能統合研究センター ドメインインテリジェンスグループ 遺伝統計学チーム
(チームディレクター: 田宮 元)
研究室の概要
理化学研究所 革新知能統合研究センターは、国際的な最先端AI研究拠点として、信頼できるAIの数理基盤、科学ドメインと融合したAI技術、実世界で身体性を備えた知能基盤の確立に向け、マセマティカルインテリジェンスグループ、ドメインインテリジェンスグループ、フィジカルインテリジェンスグループの三つの研究グループを中核に研究を推進しています。
遺伝統計学チームは、大規模なゲノムデータや生活習慣データ・健康情報、さらには文献情報など、多種多様なデータを組み合わせたビッグデータを人工知能技術によって分析し、複雑でありふれた疾患の要因を探り出します。加えて、それらの要因を用いて高精度のゲノムリスク予測を可能にし、個別化医療・予防を実現することを目指します。特に、当チームでは、最新のゲノムコホートから産生されるビッグデータを人工知能技術に基づく遺伝統計学手法を用いて取り扱います。
研究チームについては、以下の研究室紹介ページを参照してください。
遺伝統計学チーム | 革新知能統合研究センター
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員または特別研究員 1名
- 研究員
- 部署の研究課題等を実施する。
- 特別研究員
- 上位職者の育成指導を受けて、部署の研究課題を実施する。
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。
職務内容
候補者は、「研究開発とSociety 5.0との橋渡しプログラム(BRIDGE)」の一環として実施される研究プロジェクト「超高齢社会の生活を支えるAI基盤技術の開発と社会実装」に従事いただきます。
- AIエージェント技術等を活用した小児希少疾患のゲノム検査結果を解釈するアルゴリズムの開発
- 大規模に独自収集したヒトゲノム情報を用い、開発したアルゴリズムを検証および改良
- 指導体制下で経験を積みながら実働し、自走しながら研究開発を進めることができます
- 研究スキルを磨きつつ、事業化を目指したプロジェクトでの研究開発経験を積むことで、アカデミア・産業界双方で通用するキャリア形成にもつながります
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- データサイエンス、医学分野等で博士号を取得した方、あるいは採用日までに取得見込みの方。
- PythonまたはRを用いたデータ解析スキル、AI/機械学習の知識を持つとなおよい。
- AIアルゴリズムの開発経験は問わないが、指導や相談を受けながら、実際に手を動かして研究開発を前に進められる方。
- 即戦力よりも、実働しながら伸びていける人材を求めます。
- 積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できること。
- コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。
勤務地
理化学研究所 革新知能統合学研究センター 遺伝統計学チーム(東京地区)
東京都中央区日本橋1-4-1
または
理化学研究所 ⾰新知能統合研究センター 東北大学 星陵キャンパス
宮城県仙台市青葉区星陵町2-1
勤務地については、業務内容や応募者のご希望も踏まえ、相談の上決定します。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.BRIDGE(研究開発とSociety5.0との橋渡しプログラム)は毎年ステージゲートが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は、翌年度の契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- (採用時の給与額の目安について)
- 研究員:採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は448,990円以上になります。
- 特別研究員:採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は382,610円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会(互助組織)に要入会。
- ※科学研究費助成事業(科研費)の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.研究業績一覧(主要論文等3報に〇印をつける)
(ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください) - 2.主要論文等3報のコピー
- 3.現職の所属長を含む推薦書2通
- ※推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください
- ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書
- ※推薦書の宛名は、「革新知能統合研究センター センター長(英語:Director of RIKEN Center for Advanced Intelligence Project)」宛としてください。
- ※推薦書は応募者からではなく、推薦者から直接ご提出頂きます。弊所より推薦者に推薦書の提出先URLをご連絡いたします。
- 4.これまでの研究内容および研究計画提案(あわせてA4用紙3枚程度)
- ※着任後数年間の自らが考える研究計画と得られる成果を提案ください。
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書(採用プライバシーポリシー及び、EU一般データ保護規則(GDPR)及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱)
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
- A)【HR】Inquiry for public recruitmentにアクセスし、連絡先、公募番号等を入力・回答してください。
- B)採用担当者より、応募書類の提出方法をメールにてお知らせいたします。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定し次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後、できるだけ早い時期
お問い合わせ先
理化学研究所 革新知能統合研究センター
Email: aip-hr@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。
