研究員、上級研究員、技師または上級技師募集（無期雇用職員）（26-1116）
募集部署
仁科加速器科学研究センター RIビーム基盤開発部
（部長：福西 暢尚）
部署の概要
- RIビーム基盤開発部
- RIビーム基盤開発部は、超伝導RIビーム分離生成装置（BigRIPS）を始めとするRIビームファクトリー（RIBF）における基幹実験装置や関連する機器・システムの運転・維持管理と高度化を担当するグループです。また、これら基幹実験装置の建設や関連する研究と技術開発も行っています。本グループは、RIBFにおける研究アクティビティや国際競争力を継続的かつ効率的に発展させていくための研究基盤と原動力となっています。
- RIビーム分離生成装置チーム
- RIBFの基幹装置の一つであるBigRIPSや関連する実験装置の建設・運転・維持管理・高度化ならびにそれに関連する開発研究を行っています。これには、RIビーム生成技術に関する研究やRIビームを用いた研究も含まれます。
詳細については、以下の研究室紹介をご参照ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員、上級研究員、技師もしくは上級技師 1名
なお、採用時の職種は選考を通じて判断・決定します。
職務内容
RIビーム分離生成装置チームに所属し、BigRIPSを用いたRIビーム生成・供給業務、RIビーム生成に関する基礎的データの取得、新RI探査実験、RIビーム生成技術の高度化研究などに従事しつつ、既存の20 kW級大強度一次ビーム用ビームダンプの運用・高度化を担当する。加えて、RIBF高度化計画で想定される100 kW級ウランビームを安全に停止可能な新ビームダンプの開発を主体的に推進する。さらにビームダンプ開発のみにとどまらず、BigRIPS運用・高度化に幅広く貢献することが期待される。これら一連の研究開発活動を通じて、既存RIBF施設の運用、およびRIBF高度化計画において、基幹実験装置を担当する主要メンバーの一人として貢献する。
研究員あるいは技師で採用された場合は、上記、配属先研究室の研究開発課題遂行に加え、配属先研究室での各種業務。上級研究員あるいは上級技師で採用された場合は、研究室主宰者の補佐業務も担う。
応募資格
関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。職務内容に記載の研究開発の経験は問わないが、RIビームを用いた実験研究に一定の経験があることが望ましい。
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点
待遇
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり。
但し、採用時の審査結果によっては任期5年以内の任期制職員として採用され、原則として3年終了後に無期雇用転換審査を実施します。なお、任期制職員として採用された場合の年収・勤務条件は無期雇用職員に準じます。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
- 研究員／技師
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は64万円以上になります。
博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は68万円程度になります。 - 上級研究員／上級技師
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、67万円以上になります。
博士課程終了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は85万円程度になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：rnc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。
- ※科学研究費助成事業（科研費）の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
全ての応募書類は英語で作成のこと。（推薦書は日本語も可）
- 1.履歴書（英語） or 履歴書（英語）
- 2.研究開発業績目録（論文リスト、特許リスト、講演リスト等）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など）
- 4.これまでの研究開発概要、研究支援概要（A4用紙3ページ程度）
- 5.採用された場合の研究開発計画と展望（合わせてA4用紙3ページ程度）
- 6.主要論文の写し（5編以内）
- 7.推薦書2通
現職の所属長からの推薦書1通および、その方以外で理化学研究所に所属しない方からの推薦書 - 8.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をrnc-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書について
- 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「仁科加速器科学研究センターRIビーム基盤開発部公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をrnc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をご手配ください。
- 推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件をみたすものとします。
- ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）、記載日の記載があること
- ※推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真 殿」であること
- ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、rnc-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年10月5日正午（日本時間）必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
着任時期は、2027年4月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。
お問い合わせ先
職務内容に関するお問い合わせ先
仁科加速器科学研究センター RIビーム基盤開発部
部長 福西 暢尚
Email: fukunisi@ribf.riken.jp
その他のお問い合わせ先
仁科加速器科学研究センター 選考作業部会事務局
Email: rnc-jinji@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願いいたします。
※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。