研究員募集（26-1185）
募集部署
脳神経科学研究センター 認知症病態連携研究ユニット
（ユニットリーダー：笹栗 弘貴）
部署の概要
人の脳機能は加齢に伴う脳内環境の変化とともに低下していきます。一方で、アルツハイマー病をはじめとする神経変性疾患では、正常な老化のプロセスから逸脱して特定の神経細胞が変性、脱落し、様々な神経症状を呈します。当研究室では、マウスモデルに加え、非ヒト霊長類であるマーモセットモデルを作製し、最新の技術で解析することにより、未知の神経変性疾患の病態を解明し、新規バイオマーカーや治療方法を開発することを目標としています。更に、これら神経疾患の研究を通じて、脳の正常老化のプロセスを解明することを目指します。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員 1名
原則、博士号取得5年を超える者
職務内容
アルツハイマー病の病態および脳の老化過程の解明、新規バイオマーカーの探索、ならびに治療法の開発に関する研究に従事します。
具体的には、採用された方は、アルツハイマー病モデルマウスを用いた認知行動学的・生化学的・病理学的解析、ならびにアルツハイマー病患者や百歳以上の高齢者から採取したiPS細胞などのヒト検体を用いた各種解析を行い、これらの知見に基づいて新たなモデルマウスを作成します。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
博士号を取得済みで、iPS細胞およびiPS細胞由来の各種細胞・オルガノイドの作製、維持、解析に精通し、マウスを用いた実験経験がある方。チームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、自主的に研究に取り組む方。
勤務地
慶應義塾大学信濃町キャンパス（東京都新宿区信濃町35）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は448,990円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- ※提出書類についてはすべて英語で作成をお願いします。
- 1.履歴書（英語） or 履歴書（英語）
- ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-1185を記載してください。
- ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（26-1185）を履歴書の備考欄等に明記してください。
- 2.研究業績一覧
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.競争的資金の取得状況
- 4.これまでの研究概要
- 5.志望理由（自己PR、抱負等）
- 6.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通
（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください） - 7.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を hiroki.sasaguri@riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をhiroki.sasaguri@riken.jpまで、必ずお知らせください。
- ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、hiroki.sasaguri@riken.jpまでご連絡ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2026年12月1日（応相談）
お問い合わせ先
脳神経科学研究センター 認知症病態連携研究ユニット 笹栗 弘貴
Email: hiroki.sasaguri@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。