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特別研究員または研究員募集（25-2419）

募集研究室

創発物性科学研究センター 強相関量子相理研ECL研究ユニット（2026年4月1日設置予定）
（ユニットリーダー：田財 里奈）

研究室の概要

当研究室は、固体物質（超伝導・磁性体など）における多体電子系の理論研究を推進します。物性物理学はこれまで、理論と実験が互いに協働して新しい現象・法則を見出してきました。近年では、実験手法の高精度化、理論的な計算法の高速化がますます進み、これまで分からなかった事実が見いだされ、目覚ましい発展を遂げています。本研究室では、個々の電子のミクロな特徴を記述する理論モデルを出発点に、新しい電子状態や量子相転移・輸送現象などを提案し、理論と実験の橋渡しとなる研究を推進していくことを目標にしています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

特別研究員または研究員 いずれか1名
原則、博士号取得5年未満の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

職務内容

金属・超伝導体・磁性体における多体計算の数値・解析計算手法（プログラミングを含む）の開発・運用を行い、量子強相関物性の研究を遂行する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

  • 物理学分野の博士号を取得した方、あるいは採用日までに取得見込みの方。
  • 物性理論分野の研究経験がある方。
  • コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。
  • 積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できること。
  • 原則として特別研究員の採用を優先する。

勤務地

理化学研究所 創発物性科学研究センター 強相関量子相理研ECL研究ユニット（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は特別研究員の場合は368,090円以上、研究員の場合は432,000円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当 kids@riken.jp までお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書（Emailアドレスを明記してください）
    • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている公募番号（25-2419）を記載してください
  • 2.研究業績一覧
    （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.現職の所属長からの推薦書1通
    • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
    • 推薦書の宛名は「創発物性科学研究センター センター長 有馬 孝尚」としてください
      （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
    • ※推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。
  • 4.論文5編以内
  • 5.これまでの研究/技術業務概要と今後の抱負（A4 5枚程度）
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールでcems-jinji-yosan@ml.riken.jpに送付のこと。
（推薦書は推薦者より直接電子メールで送付してください）

  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

創発物性科学研究センター 強相関量子相理研ECL研究ユニット
Email: cems-jinji-yosan@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願いいたします。

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