研究員または特別研究員募集（26-1319）
募集部署
バイオリソース研究センター 微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット
（理研ECL研究ユニットリーダー：按田 瑞恵）
部署の概要
当ユニットは、プラスミドのみにrRNA遺伝子が存在するという例外的なゲノム構造をもつ細菌を対象として、（1）一般性、（2）生物学的意義、（3）成立・維持機構の解明に取り組んでいます。さらに、研究で見出された新たな例外の一般性を探ることで、微生物ゲノミクスに新しい視点をもたらすことを目指しています。
詳細は、微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニットのウェブサイトを参照ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員または特別研究員 若干名
- ※特別研究員は、上位職者の指導のもと、自ら主体的に研究を進めるポジションです。今後、研究者として自律的に研究を進めるための礎を築いていただきます。
- ※研究員は研究者として一定の経験・成果を有する方で、監督者と相談しながら、自律的に研究課題を遂行していただきます。
職務内容
プラスミドのみにrRNA遺伝子が存在する細菌について、以下のいずれかの研究に主体的に取り組んでいただきます。（1）公共ゲノムデータベースからの探索、（2）rRNA遺伝子がプラスミドのみに存在することの生物学的意義の実験的検証、（3）プラスミドのみにrRNA遺伝子が存在するゲノムの成立・維持機構の解明。研究目的の達成に必要な実験系や解析手法を検討・構築することが期待されます。本研究で得られた成果をもとに、新たな研究へと展開する場合があります。また、研究室メンバーと協働し、研究室での各種業務への従事、研究室運営のサポートなど、研究室全体の活動にも貢献していただきます。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- 1.特別研究員は博士号取得後5年未満の者（採用日までに博士号取得見込みの方も可）
- 2.研究員は博士号取得後5年以上の研究経歴のある者
- 3.プラスミドだけにrRNA遺伝子が存在する細菌に強い関心をもつ方
- 4.実験系や解析パイプラインを設計・構築した経験、または所属研究室にない実験・解析手法を導入した経験を有する方
- 5.バイオインフォマティクス、微生物学、分子生物学、合成生物学などの研究経験を有する方
- ※非モデル細菌の取り扱い経験がある方を歓迎します。
- 6.コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方
勤務地
理化学研究所 筑波地区（茨城県つくば市高野台3-1-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.特別研究員は、単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2. 研究員は、単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2033年2月28日を上限として契約更新可能。
- 3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、特別研究員は382,610円以上、研究員は448,990円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：brc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※科学研究費助成事業（科研費）の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書（メールアドレスを必ず記載）
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-1319を記載してください。
- 2.研究業績一覧（原著、総説・著書、特許等取得、受賞、招待講演、外部資金獲得実績、その他に分けて記載してください）
- ※ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください。
- 3.代表的な論文の別刷りまたはそのコピー（3編以内）
- 4.現在までの研究成果・職務等の概要（MS明朝11フォントでA4サイズ2ページ以内）
- 5.採用後の抱負（MS明朝11フォントでA4サイズ2ページ以内）
- 6.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書2通 （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。現職の監督者から推薦書をもらうことが困難な場合は、第三者による推薦書でも可とします。推薦書の宛名は「国立研究開発法人理化学研究所 バイオリソース研究センター長」としてください。）
- 7.学位授与証明書（学位記の写しも可）または学位取得見込証明書
- 8.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
「バイオリソース研究センター微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット研究員または特別研究員（公募番号26-1319）応募書類提出」
- PDFファイルの名前には、氏名、公募番号（26-1319）を必ず含めてください。
- ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。
ファイル名を「バイオリソース研究センター微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット研究員または特別研究員（公募番号26-1319）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。
「バイオリソース研究センター微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット研究員または特別研究員（公募番号26-1319）応募書類提出」
- ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
- ※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせください。
- ※アップロードできない等不具合がある場合はお問い合わせください。
- ※応募書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年11月6日必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接審査を行います。
面接審査では、資料を用いたプレゼンテーション（20分）を行っていただきます。
プレゼンテーション資料内容：自己紹介、研究業績、今後の研究計画、抱負
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2027年4月1日以降（応相談）
備考
※審査内容に関する質問には応じられません。
- 2026年9月18日：［部署の概要］を更新しました。
- 2026年10月19日：［募集職種、募集人数］、［締切日］を更新しました。
お問い合わせ先
問い合わせについてはメールでのみ受け付けます。
件名の冒頭に「微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット研究員または特別研究員（26-1319）」と記載してください。
職務内容に関するお問い合わせ先
バイオリソース研究センター 微生物ゲノミクス理研ECL研究ユニット
按田 瑞恵
Email: mizue.anda@riken.jp
応募前に、ユニットリーダーへの事前問い合わせを歓迎します。お気軽にお問合せください。
その他のお問い合わせ先
Email: brc-jinji@ml.riken.jp