特別研究員、研究員またはテクニカルスタッフⅠ募集（26-1328）
募集研究室
仁科加速器科学研究センター 核化学研究開発室
（室長: 羽場 宏光）
研究室の概要
核化学研究開発室では、理研RIビームファクトリーの重イオン加速器を用いて、有用ラジオアイソトープ（RI）の製造技術開発を行い、核・放射化学分野におけるRI応用研究を行っています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
特別研究員、研究員またはテクニカルスタッフ I 1 名
- 特別研究員
- 博士号取得後5年以内の者
- 研究員
- 原則、博士号取得後5年以上の者
- テクニカルスタッフⅠ
- 研究室等の技術的支援を自らの裁量で行う者
職務内容
特別研究員、研究員
AMED次世代がん医療加速化研究事業において、理研RIビームファクトリー（RIBF）の重イオン加速器を用いて、ラジオアイソトープ（RI）の製造・利用技術開発とRI応用研究を行う。また、RI製造頒布、RI製造装置やホットラボ等の実験設備の維持管理を行う。
テクニカルスタッフⅠ
AMED次世代がん医療加速化研究事業において、RIBFの重イオン加速器を用いて、RIの製造・品質評価・頒布等の研究支援業務を行う。また、実験設備の維持管理、RI・化学薬品の管理、共同研究者の実験支援などを行う。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
特別研究員、研究員
博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方。積極的かつ堅実に業務を推進でき、所内外の研究者と協力して円滑に業務を遂行できること。非密封RIを用いた研究経験を持つこと。
テクニカルスタッフⅠ
大学の化学系学科または⾼等専門学校の化学系学科卒業、または同等以上の経歴を有する方。
積極的かつ堅実に業務を推進でき、所内外の研究者と協力して円滑に業務を遂行できること。非密封RIの取り扱い経験を持つと尚良い。
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.必要に応じて中間評価を行う可能性があります。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
- 特別研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は382,610円以上になります。
- 研究員
- 裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は448,990円以上になります。
- テクニカルスタッフⅠ
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は313,660円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※特別研究員、研究員については、、科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-1328を記載してください。
- 2.研究業績一覧（論⽂リスト・学会発表リスト・特許リスト・競争的研究資⾦獲得状況を含む。
論⽂リストは査読の有無で分けること。）または取得技術・経験業務一覧（テクニカルスタッフⅠの場合）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.原則現職の監督者からの推薦書1通、困難な場合には応募者を評価できる方による推薦書
（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください） - 4.志望動機と今後の抱負（A4用紙1ページ程度）
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
仁科加速器科学研究センター核化学研究開発室（AMED）応募書類
- ※Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
- ※アップロード完了後、アップロードしたファイル名をhaba@riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「核化学研究開発室（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をrnc-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
仁科加速器科学研究センター核化学研究開発室（AMED）応募書類
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、rnc-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後、できるだけ早い時期
お問い合わせ先
仁科加速器科学研究センター 核化学研究開発室
室長 羽場 宏光
Email: haba@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。