募集部署

開拓研究所 渡邉分子生理学研究室
（主任研究員：渡邉 力也）

部署の概要

当研究室では、工学・化学・物理の手法を積極的に取り入れ、如何にして生物を理解するか？を目標としています。具体的には、私たちの得意とする「1分子計測技術」を発展させるとともに、生体分子1個、および、それらが構成する分子群がどのように生理機能を発揮するのか明らかにしたいと考えています。また、遺伝子変異、機能異常、疾患の関係を1分子レベルの感度、精度で理解する研究手法の開発も行い、生物学だけでなく医薬学にまたがる新知見の創出にも取り組んでいます。

詳細は、渡邉分子生理学研究室のホームページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員：若干名

原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

• ※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
• ※職種の位置づけは以下の通りです。

研究員

研究室等の研究課題等を実施する。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて、研究室等の研究課題等を実施する。

職務内容

AMED LEAPにおいて推進する「次世代のデジタルリキッドバイオプシー」の研究開発に従事していただきます。具体的には、以下の研究開発のうち、ご経験や専門性に応じて、いくつかをご担当いただきます。

• 生体分子を1分子単位で検出・定量する新規検査法の開発
• デジタルリキッドバイオプシーを実装した自動検査装置の開発
• 画像解析、データ解析、機械学習等のアルゴリズム開発
• 検査装置の制御・解析を含むソフトウェアの開発
• 開発した検査法・検査装置の性能評価および最適化

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

博士号取得者あるいは着任時までに取得見込みの方。特に、新しいバイオ分析手法・装置・ソフトウェアの開発に興味を持ち、異分野融合研究に積極的に取り組むことができる方を歓迎します。また、応募に際して実務経験の有無は問いませんが、下記のいずれかについて基礎的な知識を有することが望ましいと考えています。

• 1.1分子イメージング・1分子計測
• 2.マイクロチップなどの微細加工
• 3.画像解析・機械学習・プログラミング

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2031年3月31日を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）

採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員は448,990円以上、特別研究員は382,610円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※科学研究費助成事業（科研費）の申請資格有り
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-1412を記載してください。
• 2.研究業績一覧
  （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
• 3.これまでの研究（業務）概要と今後の研究（業務）計画（A4 2頁程度）
• 4.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通
  • ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください
• 5.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
  同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
  • 採用プライバシーポリシー
  • プライバシーポリシー

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

RIKEN/開拓研究所（PRI）file upload box

• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先メールアドレスまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

• ファイル名を「26-1412_応募者名（推薦書）」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先メールアドレスまで、必ずお知らせください。

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先メールアドレスまでご連絡ください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期（応相談）

お問い合わせ先

開拓研究所 渡邉分子生理学研究室
主任研究員 渡邉 力也
Email: rikiya.watanabe@riken.jp
お問い合わせはメールでお願いします。