テクニカルスタッフⅡ募集（26-1413）
募集部署
バイオリソース研究センター 細胞材料開発室
（室長：中村 和昭）
部署の概要
当開発室は、細胞バンク事業を通じて基礎研究、疾患研究、再生医学研究など広範な生命医科学研究に貢献しています。
細胞バンク事業の詳細は、細胞材料開発室のホームページをご覧ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅡ 若干名
職務内容
開発室が実施する細胞バンク事業の細胞培養（製造）及び品質管理にかかわる業務（細胞の起眠・継代・凍結保存、スケールアップ、品質管理）、および細胞リソースの寄託・提供に関する業務（受入れ審査、提供手続き対応、利用者対応）、細胞バンクに関する広報業務、その他研究活動を含む開発室運営にかかわる業務全般。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- 生命科学・生物またはその関連分野の専門学校卒、短大卒、大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有する方、もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低2年以上の方
- 英語のドキュメント・論文読解が可能であること
- 特定の手法にこだわらず、新しい実験技術の習得に前向きで、幅広い業務に柔軟に対応できる方
- 周辺機器との接続などを含めて、パソコン操作に関して一般的業務に必要な作業が可能なこと（Word、Excel、PowerPoint、Email他）
- SlackやBox、Webex、Zoom等のツールを使った業務の経験がある方、あるいは抵抗のない方
- コミュニケーション能力があり、研究室内外の職員・利用者を含む関係者と協調して業務を実施できること
- 細胞バンク事業に関する理解があり、意欲的に職務に取り組み、課題解決に向けて堅実に業務を推進できること
研究材料としてヒト組織を扱った経験（人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針に基づいた研究業務への従事経験）があれば望ましいです。
専門や経験が完全に一致しなくても、細胞バンク事業への意欲と新しいことに取り組む柔軟性・積極性・向上心があれば歓迎します。
勤務地
理化学研究所 筑波地区（茨城県つくば市高野台3-1-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2032年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の年俸月額は227,200円以上になります。
大学卒業後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は250,000円程度になります。大学卒業後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は270,000円程度になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：brc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書（メールアドレスを必ず記載）
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている「26-1413」を記載してください。
- 2.職務経歴書（履歴書における各従事業務での実績・経験・習得スキル等について記載）
- 3.（提出可能な方のみ）業績リスト（主要論文、原著論文、総説、特許、などに分けて記載）
- 4.採用後の抱負（MS明朝11フォントでA4サイズ1ページ以内）
- 5.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通以上（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。現職の監督者から推薦書をもらうことが困難な場合は、第三者による推薦書でも可とします。推薦書の宛名は「国立研究開発法人理化学研究所バイオリソース研究センター長」としてください。）
- 6.最終学校卒業（修了）証明書（卒業証書の写しも可）
- 7.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
「バイオリソース研究センター 細胞材料開発室 テクニカルスタッフⅡ（26-1413）応募書類提出」
- ファイル名には、氏名、公募番号（26-1413）を必ず含めてください。
- ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は推薦者より直接ご提出いただきます。
ファイル名を「バイオリソース研究センター 細胞材料開発室 テクニカルスタッフⅡ（26-1413）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。
「バイオリソース研究センター 細胞材料開発室 テクニカルスタッフⅡ（26-1413）応募書類提出」
- ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
- ※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、brc-jinji @ml.riken.jpまで必ずお問い合わせください。
- ※アップロードできない等不具合がある場合はお問い合わせください。
- ※応募書類に不備がある場合は、受理しないことがあります。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年11月20日必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2027年4月1日以降（応相談）
備考
審査内容に関する質問には応じられません。
お問い合わせ先
お問い合わせについてはメールでのみ受け付けます。
件名の冒頭に「細胞材料開発室テクニカルスタッフⅡ応募（26-1413）」と記載してください。
職務内容に関するお問い合わせ先
理化学研究所 バイオリソース研究センター 細胞材料開発室
室長：中村 和昭
Email: kazuaki.nakamura@riken.jp
その他のお問い合わせ
Email: brc-jinji@ml.riken.jp