研究員およびテクニカルスタッフⅡ募集（26-1521）
募集部署
生命医科学研究センター 免疫器官形成研究チーム
（チームディレクター：古関 明彦）
部署の概要
生命医科学研究センター（IMS）免疫器官形成研究チームは、免疫システムの構築と維持の過程に焦点をあて、エピジェネティック制御の役割と作⽤機序の解明を目指しています。特に、ポリコーム群タンパクによるクロマチン機能の制御メカニズムの解析を、ノックアウトマウスと⽣化学的な⽅法を組み合わせて⾏っています。また、動物飼育施設の管理・運営、新たな遺伝資源の開発、リソース管理をセンターの⽀援業務として実施しており、加えて、アトピー性皮膚炎に対する新薬開発や、iPS細胞由来NKT細胞およびこれから派生する免疫細胞を用いたがん免疫治療の技術開発の推進にも取り組んでおります。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員及びテクニカルスタッフⅡ 各1名
職務内容
JST 大学発新産業創出基金事業 ディープテック・スタートアップ国際展開プログラム（D-Global）の「アトピー性皮膚炎の炎症と掻痒を抑制するファーストインクラスの外用剤開発」における薬効薬理試験に関し、以下の業務を実施していただきます。
- 研究員
- 開発化合物の薬効薬理試験、臨床マルチモーダルデータ解析の取りまとめおよびプロジェクト管理の補助。
- テクニカルスタッフⅡ
- 遺伝子改変マウスの維持管理（交配や遺伝子型判定等）、マウスへの薬剤処置とサンプリングの補助。
※本プロジェクトの終了予定日 は、2027年 9月30日です。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
職種としての職務内容は以下のとおりです。
- 研究員：研究室の研究課題等を実施する。
- テクニカルスタッフⅡ：研究室の技術的支援を行う。
応募資格
全職種共通
- 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方。
- 実験動物（マウス）の扱いに習熟されている方。マウス系統の維持管理・薬剤投与・胚培養およびIVF等の業務に従事した経験があることが望ましい。
- 分子生物学的実験・解析の素養があり、主体的に条件検討等を実施できる能力のある方。
研究員
- ［職務内容］に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後3年以上経過している方。
- 研究プロジェクト遂行にあたっての事務的な補助業務の経験がある方。
テクニカルスタッフⅡ
- 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、［職務内容］に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。
勤務地
理化学研究所 横浜地区
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
契約期間
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2027年9月30日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
研究員は裁量労働手当の適用有り。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
- 研究員
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は448,000円以上になります。博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸月額給与は53万円程度になります。
- テクニカルスタッフⅡ
- 採用時の年俸月額は270,000円以上になります。
学士課程終了後ただちに着任する場合、採用時の年俸月額給与は27万円程度になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：IMS-recruit＠riken.jpまでお問い合わせください。
研究員は専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00～17:20（休憩 12：00～12:50）です。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※研究員については科学研究費助成事業（科研費）の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※横浜地区内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。
詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部地区統括課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
以下の提出書類を、PDFにて後述の［応募方法］に従ってご提出ください。
※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。
提出書類
研究員
- 1.履歴書
- 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
- 履歴書1枚目、右上に、公募番号（26-1521）と希望職名（研究員）を明記ください。
- 2.研究業績一覧（原著論文、総説、特許、などに分けて記載）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.これまでの研究概要および成果、着任した場合の研究抱負（A4用紙2ページ以内）
- 4.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通
- 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
- 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
- 推薦者から以下の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
- 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
- 6.科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得状況（代表・分担を記載）
- 7.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
テクニカルスタッフⅡ
- 1.履歴書
- 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
- 履歴書1枚目、右上に、公募番号（26-1521）と希望職名（テクニカルスタッフⅡ）を明記ください。
- 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ以内）
- 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1ページ程度）
- 4.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通
- 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
- 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
- 推薦者から以下の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
- 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
- 6.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及びプライバシーポリシーに基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
- ・Zipファイル名：26-1521 _応募職名_応募者氏名としてください。
- ・PDFファイル名：26-1521 _応募職名_応募者氏名_提出書類番号としてください。
- ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。推薦書本文に応募者氏名を記載し、推薦書には推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認いただいた上で、アップロードをお願いいたします。
- ※PDFファイル名：26-1521_応募者氏名_推薦書
- ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
- ※書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止について
理化学研究所は、採用選考等に係る適正な環境を担保するため、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止ガイドラインを定め、役職員等にガイドラインの遵守を徹底しています。
選考方法
書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します（対面またはオンライン）。
※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定次第、できるだけ早い時期（応相談）
お問い合わせ先
理化学研究所 人事統括本部 人材戦略部 研究人事課
生命医科学研究センター担当
Email: IMS-recruit＠riken.jp