研究員募集（26-1355）
募集部署
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 統合データ・計算科学プログラム フィジカルAI本田技術研究所連携チーム
（チームディレクター：原田 達也）
部署の概要
「フィジカルAI本田技術研究所連携チーム」では、NEDOプロジェクトの実施にあたり、本田技術研究所との連携チームを発足し、人のように器用に作業できる「フィジカルAIロボット」の研究開発を進めます。視覚や触覚などを組み合わせ、形や状態が変わりやすい部品にも柔軟に対応できる知能とロボット技術を開発します。これまで自動化が難しかった作業で実証を行い、人手不足の解消と産業の生産性向上への貢献を目指します。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員 若干名
職務内容
フィジカルAI本田技術研究所連携チームが参画しているNEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の「ポスト５Ｇ情報通信システム基盤強化研究開発事業」に関する業務を行なっていただきます。特に、本田技術研究所と連携し、不確実な難作業を高い信頼性で遂行できるよう、実証を通じて情報と実世界を接続する基盤を確立するための研究開発を実施していただくことを想定しています。
※主に携わる業務については以下を参照ください。
2026年7月1日 理化学研究所プレスリリース「巧緻操作知能機械の実現に向けた研究開発プロジェクトを始動」
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
- 博士号取得者または着任時までに取得見込みの方（もしくは同等の研究開発実績を有する方）
- AI、機械学習、ロボティクス、制御工学、計算機科学、情報通信、機械工学、電気電子工学等の関連分野における研究開発経験を有する方
- Python、C++等を用いたソフトウェア開発経験を有する方
- 実験システム、ロボットシステム、組込みシステム、AIシステム等の構築・評価経験を有する方
- 国内外の研究者との共同研究を遂行できるコミュニケーション能力を有する方
以下の経験を有するとなおよい。
- センサフュージョン、触覚センシング、運動学習、強化学習等に関する研究経験
- エッジAI、分散処理、リアルタイムシステム、ネットワークシステムに関する知識・経験
- ソフトウェアの研究実装だけでなく、ハードウェア実装やシステムインテグレーションの経験
- 企業との共同研究、PoC、実証実験、技術移転等の経験
- オープンソースソフトウェアの開発・公開経験
- VLAやVLMなどの基盤モデルの開発経験
- 世界モデルの研究・開発経験
求める人物像は以下のとおりです。
- フィジカルAI、ロボティクス、機械学習等の研究成果を、実世界で利用可能なシステムとして実装・実証することに高い意欲を有する方
- 学術的な新規性のみならず、社会実装や産業応用を意識して研究開発を推進できる方
- ソフトウェア、ハードウェア、通信、AI等の異分野技術を統合し、システム全体を俯瞰して課題解決に取り組める方
- 不確実性の高い研究開発環境において、自律的に課題を設定し、試作・評価・改善を繰り返しながら技術成熟度を高めることができる方
- 企業、大学、研究機関との共同研究や実証プロジェクトにおいて円滑なコミュニケーションを行える方
- 社会課題や産業ニーズを理解し、研究成果の実用化・事業化まで見据えた技術開発に取り組める方
勤務地
理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
- ※上記の他、別途、東京都内に研究拠点設置の予定があり、そこが勤務地となる可能性があります。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2031年8月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.プロジェクトは2年目及び3年目にNEDOによる中間評価が予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は契約更新可能期間が変更となる可能性があります。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は536,065円以上になります。
たとえば下記の条件であれば、裁量労働手当を含めた採用時の年俸月額は100万円程度になります。
博士課程修了後5～10年程度の研究開発経験を有し、国際トップ会議実績、ロボット・AIシステム構築能力、企業連携経験、研究成果の社会実装実績、小規模チームを率いた経験等が認められる場合。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、基本的には勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：trip-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※科学研究費助成事業（科研費）への申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている26-1355を記載してください。
- 2.業績リスト（主要論文5編以内に○印をつける、原著論文、総説、特許、などに分けて記載）または職務経歴書（履歴書における各従事業務での実績・経験について記載）
（ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください） - 3.現職の監督者または応募者を評価できる方による推薦書1通
（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください） - 4.志望動機・自己PR
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書
同意書の提出にあたっては以下をご確認いただき、
チェックボックスにチェックを入れて、ご署名のうえご提出ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 統合データ・計算科学プログラム フィジカルAI本田技術研究所連携チーム研究員応募書類
PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 統合データ・計算科学プログラム フィジカルAI本田技術研究所連携チーム 研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 統合データ・計算科学プログラム フィジカルAI本田技術研究所連携チーム研究員応募書類
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第、締め切り
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後、できるだけ早い時期
お問い合わせ先
TRIP事業推進部 人事担当
Email: trip-jinji@ml.riken.jp